Напишите нам
Поиск
Производство
Транспорт, логистика, склад
Административный персонал
Информационные технологии, интернет, телеком
Продажи
Управление персоналом
Маркетинг, реклама, PR
Закупки
Безопасность
Строительство, недвижимость
Часто задаваемые вопросы:
Могу ли прийти на собеседование без предварительной записи?
Предварительная запись необходима, т.к. сотруднику компании нужно в своем рабочем графике запланировать время на собеседование с соискателем. Бывают вакансии, на которые собеседование с соискателем сразу проводит непосредственный руководитель, поэтому без предварительной записи попасть на собеседование невозможно.
Как правильно составить резюме?
Мы не требуем резюме в определенном формате. Резюме - это информация о Вас, как о соискателе. Необходимо отразить полученное образование, опыт работы; задачи, которые Вы выполняли, полученные навыки. Обязательно укажите желаемый уровень дохода и контакты, по которым с Вами можно связаться. Если вакансия, на которую Вы претендуете, предусматривает портфолио, лучше сразу в резюме указать ссылку на источники, где мы можем ознакомиться с вашими работами.
Какие этапы отбора на вакансию существуют?
Этапы зависят от должности, на которую Вы претендуете. Узнать об этапах собеседованиях на конкретную вакансию вы всегда можете у HR, который ведет работу над ней.
Сколько времени занимает рассмотрение резюме?
Стандартный срок рассмотрения резюме - 7 рабочих дней. Если по вакансии существуют особые условия рассмотрения или работа по ней временно приостановлена (например, из-за отпуска или командировки руководителя), мы обязательно об этом сообщим
Как узнать результаты прохождения собеседования?
На собеседовании мы всегда обозначаем срок подачи обратной связи. Вы всегда можете связаться с менеджером по персоналу, который ведет данную вакансию и уточнить, в какой период будет принято решение.
Не нашли подходящую вакансию?
Отправить резюмеили подпишитесь на рассылку и получайте информацию о новых вакансиях на свою почту