Напишите нам

Развитие в СПК

Развитие персонала заключается в постоянном непрерывном процессе совершенствования профессиональных и личностных качеств сотрудников.

Обучение и развитие в нашей компании является одной из важных целей. В 2005 году в СПК был создан Корпоративный университет. Его основное назначение - системное и последовательное развитие профессиональных знаний и навыков сотрудников. На ежегодной основе мы планируем профессиональное развитие сотрудников исходя из существующих потребностей и приоритетов компании.

В СПК очень много примеров карьерного роста и профессионального развития. Сотрудники развиваются, уверенно шагая вверх по карьерной лестнице. Также у сотрудников компании есть возможность принимать участие в проектной деятельности, тем самым повышать уровень своего профессионализма.

Около 80% всех назначений в СПК происходит с рядовых должностей. И у вас все может получиться!

Корпоративный университет

Освоение новой профессии

Новые знания – возможность повысить свою востребованность. Вместе с этим приходит чувство уверенности в себе и своем будущем. Наша компания предоставляет своим сотрудникам возможность освоить новые профессии. Например, работая на линии по изготовлению кровельной продукции, вы дополнительно получаете сразу две профессии - стропальщика и крановщика-оператора кранов.

Развитие навыков личной эффективности

В нашей Системе дистанционного обучения есть курсы для развития так называемых Soft skills компетенций, позволяющих быть успешным независимо от специфики деятельности и направления, в котором работает сотрудник. К примеру, имеются курсы по стресс-менеджменту, личной эффективности, эмоциональному интеллекту, тайм - менеджменту и т.д. Каждый сотрудник может пройти актуальный для него курс, взять полезные инструменты и отработать их на практике.

Очные и онлайн тренинги

Стремление компании держать лидирующие позиции на рынке обязывает сотрудников повышать свою профессиональную планку и работать на более высоком уровне. Для этого в СПК проходят систематические тренинги по повышению продуктивности сотрудников. Все программы состоят из трех этапов: предварительное изучение теоретического материала, очное обучение и последующая отработка навыков на практике. Таким образом, полученные знания сразу находят применение в процессе работы сотрудников.

Вебинары

Дистанционное обучение в СПК проводится и в формате вебинаров. На них группы обучающихся разбирают конкретные рабочие ситуации под чутким руководством экспертов. Это своего рода обмен опытом с коллегами, находящимися на одной ступени. В тоже время - это получение экспертной оценки ситуации и советов от более опытных коллег.

Дистанционное обучение

Каждый сотрудник компании имеет возможность учиться дистанционно – в любое время, прямо на своем рабочем месте, не отвлекаясь от основных обязанностей. Любой желающий может зайти на онлайн-платформу и выбрать из каталога тот курс, который соответствует его актуальным потребностям.

Истории успеха

Федоров
Антон Сергеевич

Директор филиала, СПК-Екатеринбург

Менеджер по продажам

2011

Директор филиала

2020

Секрет моего успеха состоит в том, что я постоянно расширяю свой кругозор и стараюсь насыщать свою жизнь, как в работе, так и вне работы интересными событиями.

Мои жизненные принципы - Смотри шире и не думай сдаваться в случае чего. - Всегда можно сделать лучше, чем ты думаешь. - Успешен тот, кто старается, а не ставит на удачу или волю случая. - Отдыхать в большинстве случаев нужно не телом, а головой.

Халдин
Глеб Александрович

Руководитель отдела централизованного регионального закупа, Управляющая компания

Менеджер по продажам

2016

Руководитель отдела

2018

Я всегда хотел понять, где предел моих возможностей. Доказать себе и людям вокруг, что границы наших возможностей мы ставим себе сами. Необходимо покидать зону комфорта, чтобы достигать поставленных целей.

Часто напоминаю себе фразу: «Под лежачий камень, вода не течёт».

Яковлева
Светлана Владимировна

Руководитель отдела продаж, СПК-Уфа

Менеджер по продажам

2011

Руководитель отдела продаж

2014

Секрет моего успеха - объективный взгляд на себя, критичная оценка ошибок и недостатков. Это помогает совершенствоваться, двигаться вперед и исправляться.

Добиваться успеха мне помогают: вера в себя, настойчивость в достижении целей и вера в их неизбежном положительном исходе. Возлагаю ответственность за происходящее в своей жизни только на себя.

Кучукова
Мария Николаевна

Директор филиала, СПК-Оренбург

Менеджер по продажам

2008

Директор филиала

2012

Я люблю то, чем занимаюсь, требовательно отношусь к себе и окружающим; четкого знаю, чего хочу. В этом и состоит секрет моего успеха!

Мои жизненные принципы: - Успех приходит к тому, кто делает то, что любит. - Или делать хорошо, или не делать вообще. - Оставаться человеком в любой ситуации. - Дружить по-настоящему, любить также; ценить каждый день. - Не принимаю двойных стандартов и ложь.

Тюриков
Алексей Валерьевич

Директор департамента развития интернет-проектов

Руководитель интернет-проектов

2016

Директор департамента

2020

Секрет успеха состоит в постоянном стремлении сделать лучше, качественнее, быстрее. Мне всегда интересно браться и реализовывать сложные и масштабные задачи.

Мои жизненные принципы: • Быть экспертом в том, чем занимаюсь; • Не мешать работу с личным; • Делать КРУТО или не делать совсем; • Держать свое слово, сказал = сделал; • Оставаться человеком в любой ситуации.

Секрет моего успеха состоит в том, что я постоянно расширяю свой кругозор и стараюсь насыщать свою жизнь, как в работе, так и вне работы интересными событиями.

Мои жизненные принципы - Смотри шире и не думай сдаваться в случае чего. - Всегда можно сделать лучше, чем ты думаешь. - Успешен тот, кто старается, а не ставит на удачу или волю случая. - Отдыхать в большинстве случаев нужно не телом, а головой.

Я всегда хотел понять, где предел моих возможностей. Доказать себе и людям вокруг, что границы наших возможностей мы ставим себе сами. Необходимо покидать зону комфорта, чтобы достигать поставленных целей.

Часто напоминаю себе фразу: «Под лежачий камень, вода не течёт».

Секрет моего успеха - объективный взгляд на себя, критичная оценка ошибок и недостатков. Это помогает совершенствоваться, двигаться вперед и исправляться.

Добиваться успеха мне помогают: вера в себя, настойчивость в достижении целей и вера в их неизбежном положительном исходе. Возлагаю ответственность за происходящее в своей жизни только на себя.

Я люблю то, чем занимаюсь, требовательно отношусь к себе и окружающим; четкого знаю, чего хочу. В этом и состоит секрет моего успеха!

Мои жизненные принципы: - Успех приходит к тому, кто делает то, что любит. - Или делать хорошо, или не делать вообще. - Оставаться человеком в любой ситуации. - Дружить по-настоящему, любить также; ценить каждый день. - Не принимаю двойных стандартов и ложь.

Секрет успеха состоит в постоянном стремлении сделать лучше, качественнее, быстрее. Мне всегда интересно браться и реализовывать сложные и масштабные задачи.

Мои жизненные принципы: • Быть экспертом в том, чем занимаюсь; • Не мешать работу с личным; • Делать КРУТО или не делать совсем; • Держать свое слово, сказал = сделал; • Оставаться человеком в любой ситуации.